Domen är det senaste om “gig-ekonomin”, som kännetecknas av flexibla men oförutsägbara arbetsmönster.

Leigh Day, advokatbyrån som företräder de sökande, sade att domen bekräftade att “Gig Economy Operatörer inte kan fortsätta att falskt klassificera sina arbetare som oberoende entreprenörer … för att undvika att tillhandahålla de rättigheter som arbetarna har rätt till”.

Den uppmanade Bolt att kompensera sina kunder “utan ytterligare förseningar”.

Leigh Day sa att beslutet “påverkar alla de 100 000 plus förare som tar på sig arbetet genom Bolt Private Hire Heling-appen”.

Men Bolt sa att den anställda Tribunals resultat var begränsade till förare som inte är “multi-app”.

Företaget sa att nio av 10 bultdrivrutiner använder flera appar för att ansluta till kunder.

Rättsfallet följer ett landmärke Högsta domstolens avgörande 2021 Att Uber-förare inte var egenföretagare, men var arbetare rätt till rättigheter inklusive semesterlön, en garanterad minimilön och pauser.